为破解流动党员群体“去向情况难掌握、组织生活难参加、先锋作用难发挥”等突出问题，近年来，云雾山镇积极探索流动党员学习教育新思路、新方法，通过建立流动党员台账、创新学习教育方法、压实工作责任等方式，更加有效地管理服务流动党员，让流动党员“离乡不离党、流动不流失”。

“小台账”展现“大作用”，让流动党员“离家不离组织”。11个村党群服务中心开展流动党员动态摸排工作，开展“党员找组织、组织找党员”活动，以及利用微信、党员信息系统和电话沟通等方式对辖区流动党员进行“地毯式”摸底登记，定期对流动党员管理台账及数据库进行动态调整更新，切实做到“流动不流失”。

“小课堂”凝聚“大动力”，让流动党员“暖心又安心”。在2023年的春节前后，趁着流动党员春节返乡之际，11个村党支部通过开展党的二十大宣讲活动，与村上流动党员面对面交流，从党的二十大主题、主要成果、“三星”云雾山的建设等方面对党的二十大精神进行了深入解读和系统阐述，用“小切口”讲好“大故事”，用“小课堂”凝聚“大动力”，为党员送去干货满满的理论知识，让流动党员“暖心又安心”。

“小服务”体现“大关怀”，让流动党员“返乡更反哺”。官田村流动党员胡培国收到村上发送的云雾山镇春季人才招聘会的通知后感动地说：“云雾山镇是我生长的故土，我虽然常年在新疆工作，但一直在村上党员群里关注着家乡的情况，现在看到村上镇上发展这么好，要是能在家附近找到合适的工作，也希望能为家乡的建设尽绵薄之力。”各村党组织做实服务关爱机制，鼓励引导流动党员返乡创业、反哺家乡。另一方面，通过走访慰问困难流动党员家庭，帮助流动党员家属解决生产、生活上难题，当好流动党员的“娘家人”，有效实现流动党员既“回家”又“顾家”更“爱家”。

下一步，云雾山镇将进一步加强流动党员的教育管理，促进流动党员严格组织生活，加强流动党员交流和沟通，做到“身流心不流，离家不离党”，以实际行动助力家乡发展。